...Januar 2012 übergebenen Synopse über die zum Zeitpunkt der Erstellung noch strittigen Punkte ergeben, nämlich ● der Bereich ‚Zulagen‘, ● der Bereich ‚Aktienprogramm‘, ● der Bereich ‚Zeitzuschläge‘, mit Ausnahme der Überstundenregelung und ● dem Bereich ‚Urlaubs- / Weihnachtsgeld‘, wobei hier ein einheitliches Urlaubs- / Weihnachtsgeld von 100 Prozent der Bezüge vereinbart wurde....