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Urteile für Betriebsübergang

DOKUMENTART
GERICHT
JAHR
2011-01-27
BAG 8. Senat
...April 2007 - wieder - in Eigenregie übernommen. 26 a) Ein Betriebsübergang iSd. § 613a BGB setzt die Wahrung der Identität einer auf gewisse Dauer angelegten, hinreichend strukturierten und selbständigen wirtschaftlichen Einheit voraus....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 8 AZR 329/09
2011-01-27
BAG 8. Senat
...April 2007 - wieder - in Eigenregie übernommen. 26 a) Ein Betriebsübergang iSd. § 613a BGB setzt die Wahrung der Identität einer auf gewisse Dauer angelegten, hinreichend strukturierten und selbständigen wirtschaftlichen Einheit voraus....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 8 AZR 327/09
...Senat 4 AZR 317/12 Nichtigkeit eines Verzichts auf einen tariflichen Anspruch Ein einzelvertraglicher Verzicht auf einen bereits entstandenen tarifvertraglichen Anspruch ist auch dann wegen eines Verstoßes gegen § 4 Abs. 4 Satz 1 TVG nichtig, wenn dieser erst nach einem Betriebsübergang gegenüber dem Betriebsveräußerer oder dem Betriebserwerber erklärt wird....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 4 AZR 317/12
2010-05-20
BAG 8. Senat
...Mit diesem Betriebsübergang wird gem. § 613a BGB BenQ Mobile Ihr neuer Arbeitgeber, der in alle Rechte und Pflichten Ihres Arbeitsverhältnisses mit der Siemens AG eintritt....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 8 AZR 1033/08
...Bei der Fortführung der Wechselstuben im Terminal 2 handele es sich um einen Betriebsübergang. Sie habe zur nahtlosen Fortführung des Geldwechselgeschäfts Arbeitnehmer der Travelex übernommen und unverändert weiterbeschäftigt....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 4 AZR 768/08
...Januar 1985 zu einem Betriebsübergang auf die Beklagte gekommen sei, folge daraus, dass diese der Anpassung der Betriebsrenten für die Zeit ab dem 1. Januar 2005 ausdrücklich nicht zugestimmt habe. Damit habe sie ihre Schuldnerstellung eingeräumt. Ein Anerkenntnis des Betriebsübergangs sei auch in der Anrechnung der Vordienstzeiten zu sehen....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 3 AZR 225/08
...Abs. 1, § 4 Abs. 1 TVG). 23 b) Diejenigen Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis, die durch die tariflichen Bestimmungen des TV Ohre-Klinikum und des M-TV M/W/I Sana geregelt waren, sind nicht infolge des Betriebsübergangs am 1....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 4 AZR 445/17
...Es findet also ein gesetzlicher Wechsel des Arbeitgebers in Bezug auf ihr Arbeitsverhältnis statt. § 613 a Abs. 5 BGB sieht vor, die von einem Betriebsübergang betroffenen Arbeitnehmer über folgende Punkte zu unterrichten: 1. Zeitpunkt des Übergangs: 1.1.2006 2....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 8 AZR 752/09
...Diese Regelung unterstreicht aber nur, dass die Klägerin und die F nicht von einer Personalgestellung, sondern von einem Betriebsübergang ausgingen....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 8 AZR 338/16
...Juli 2007 sei die Klägerin über die ihr aus dem bevorstehenden Betriebsübergang zur Beklagten erwachsenden rechtlichen und wirtschaftlichen Folgen und die Auffassung der Beklagten zur Auslegung der arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel informiert gewesen....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 4 AZR 179/10
...April 2007 ging das Arbeitsverhältnis des Klägers infolge eines Betriebsübergangs auf die nicht tarifgebundene Beklagte über. Vor dem Betriebsübergang gab diese mindestens drei Mal in Folge Tariflohnerhöhungen für den Bereich der hessischen Metall- und Elektroindustrie an ihre damaligen Arbeitnehmer weiter....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 4 AZR 127/09
...Senat 10 AZR 47/11 Variable Vergütung - Vertragsauslegung - Betriebsübergang 1. Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 18. Januar 2011 - 2 Sa 29/10 - aufgehoben. 2. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 10....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 10 AZR 47/11
2012-05-10
BAG 8. Senat
...Der Umstand, dass die von dem neuen Unternehmer übernommenen Betriebsmittel nicht seinem Vorgänger gehörten, sondern vom Auftraggeber zur Verfügung gestellt wurden, schließt einen Betriebsübergang nicht aus....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 8 AZR 639/10
...Dezember 2004 das Arbeitsverhältnis mit der Klägerin nach dem Betriebsübergang aus dringenden betrieblichen Gründen zum 30. Juni 2005 gekündigt. Die zunächst dagegen erhobene Kündigungsschutzklage hat die Klägerin am 18....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 8 AZR 977/07
...Die dynamische Inbezugnahme der AVR sei bereits mit dem ersten Betriebsübergang zum 1. Juli 2006 entfallen. 6 Die Klägerin hat mit ihrer Klage demgegenüber die Auffassung vertreten, die im Arbeitsvertrag vom 1. Februar 1981 vereinbarte dynamische Geltung der AVR sei durch die beiden Betriebsübergänge unberührt geblieben....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 6 AZR 739/15
...Senat 8 AZR 392/09 Betriebsübergang - "Ausscheiden" aus Unternehmen oder aus dem Arbeitsverhältnis - Tarifauslegung Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 25. März 2009 - 3 Sa 397/08 - wird zurückgewiesen....
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  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 8 AZR 392/09
2017-11-23
BAG 6. Senat
...März 2015 in Höhe von 2,7 % der Klägerin auch in Zukunft zu zahlen. 6 Die Beklagte hat zur Begründung ihres Klageabweisungsantrags vorgetragen, die AVR gölten seit dem Betriebsübergang auf sie nur statisch. Sie sei nicht Mitglied des Diakonischen Werkes und könne das auch nicht werden....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 6 AZR 684/16
...Senat 8 AZR 434/11 Betriebsübergang - Daseinsvorsorge - Rettungsdienst Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 25. November 2010 - 9 Sa 333/10 - wird zurückgewiesen....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 8 AZR 434/11
...Senat 8 AZR 700/10 Betriebsübergang - Widerspruch gegen den Übergang des Arbeitsverhältnisses - Verwirkung Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 1. Oktober 2010 - 10 Sa 449/10 - wird zurückgewiesen....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 8 AZR 700/10
2011-12-14
BAG 4. Senat
...Juli 2007 sei der Kläger über die ihm aus dem bevorstehenden Betriebsübergang zur Beklagten erwachsenden rechtlichen und wirtschaftlichen Folgen und die Auffassung der Beklagten zur Auslegung der arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel informiert gewesen....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 4 AZR 180/10