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Urteile für Arbeitsvertrag

DOKUMENTART
GERICHT
JAHR
2010-01-20
BAG 7. Senat, Befristeter Arbeitsvertrag - Vertretung - Kausalzusammenhang
...Senat 7 AZR 542/08 Befristeter Arbeitsvertrag - Vertretung - Kausalzusammenhang Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 26. Februar 2008 - 9 Sa 1196/07 - wird zurückgewiesen....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 7 AZR 542/08
2016-12-14
BAG 7. Senat, Befristung - Schriftform
...Der Arbeitsvertrag sei schon am 26. April 2013 geschlossen worden. Die Vorlage des nicht unterzeichneten Vertragsdokuments sei als Angebot des Beklagten auf Abschluss eines Arbeitsvertrags zu verstehen, da dieser Vorlage der Antrag seines Vorgesetzten vorausgegangen sei, ihm - dem Kläger - den Abschluss eines weiteren Arbeitsvertrags anzubieten....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 7 AZR 142/15
2018-02-21
BAG 7. Senat, Befristung - Vertretung - Rechtsmissbrauch
...Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. 1 Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der Befristung ihres Arbeitsvertrags zum 30. September 2015. 2 Der Kläger war seit dem 25. August 2008 auf der Grundlage von insgesamt 22 befristeten Arbeitsverträgen bei der Beklagten als Briefzusteller beschäftigt. Zunächst war er bis zum 31....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 7 AZR 765/16
2017-08-23
BAG 10. Senat, Sonderzahlung - billiges Ermessen - Konkretisierung
...Oktober 1984 (im Folgenden Arbeitsvertrag) enthält in § 3 zum „Entgelt“ folgende Regelungen: „Das monatliche Bruttogehalt - zahlbar am 1. des folgenden Monats - beträgt 2.200,00 DM....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 10 AZR 376/16
2013-07-10
BAG 10. Senat, Umfang der Wochenarbeitszeit - Bezugnahmeklausel - Vertragsauslegung
...Sie hat die Auffassung vertreten, in § 4 des Arbeitsvertrags sei lediglich deklaratorisch auf die nach dem damals gültigen Tarifvertrag verbindliche Arbeitszeit hingewiesen worden....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 10 AZR 898/11
2012-09-27
BAG 2. Senat, Arbeitgeberbegriff - Direktionsrecht
...Dort heißt es auszugsweise: „ARBEITSVERTRAG zwischen der Wohnungseigentümergemeinschaft …, vertreten durch …, als Verwalterin, - im folgenden Dienstberechtigte genannt und … - im folgenden Hausmeister genannt, wird folgender Arbeitsvertrag abgeschlossen: § 1 Vertragsdauer Das Arbeitsverhältnis beginnt am 01.09.1993....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 2 AZR 838/11
2018-03-21
BAG 7. Senat, Befristung ohne Sachgrund - Tarifvertrag - Zustimmung des Betriebsrats
...Sie beschäftigte den Kläger in ihrem B Betrieb, in dem kein Betriebsrat bestand, auf der Grundlage von drei befristeten Arbeitsverträgen in der Zeit vom 18. Oktober 2012 bis zum 30. April 2015. Der Kläger wurde zunächst aufgrund Arbeitsvertrags vom 16. Oktober 2012 befristet für den Zeitraum vom 18. Oktober 2012 bis zum 30. April 2013 eingestellt. Am 29. Januar/25....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 7 AZR 428/16
2015-11-18
BAG 5. Senat, Vergütungsvereinbarung - Sittenwidrigkeit
.... § 2 Nr. 1 Satz 2 Arbeitsvertrag sieht vor, dass „Not- und Bereitschaftsdienst“ nicht gesondert vergütet wird. 20 b) Bei den Klauseln des Arbeitsvertrags handelt es sich, wovon auch das Landesarbeitsgericht ausgegangen ist, um Allgemeine Geschäftsbedingungen. Dafür begründet bereits das äußere Erscheinungsbild eine tatsächliche Vermutung (vgl. BAG 17....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 5 AZR 751/13
2016-01-20
BAG 7. Senat, Personelle Kontinuität der Betriebsratstätigkeit als Befristungsgrund
...Änderungen dieser Vertragsbestandteile werden automatisch mit Bekanntgabe (ebenfalls mittels interner Medien) auch für bereits bestehende Arbeitsverträge wirksam....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 7 AZR 340/14
2016-12-14
BAG 7. Senat, Befristung - Schriftform
...Jedenfalls sei der Arbeitsvertrag am 1. Oktober 2012 dadurch zustande gekommen, dass er seine Tätigkeit im Einverständnis mit dem Beklagten fortgesetzt habe....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 7 AZR 756/14
2017-06-14
BAG 7. Senat, Befristung ohne Sachgrund - Tarifvertrag
...Die Verlängerungen erfolgten jeweils unter Beibehaltung der übrigen Vertragsinhalte. 3 Nach dem Arbeitsvertrag vom 25. Juli 2011 erfolgte die Einstellung für die Wache/den Auftragsbereich „NL Bereich NRW“. Der Kläger wurde als Wachmann ausschließlich in D eingesetzt. In Nr. 3 des Arbeitsvertrags vom 25....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 7 AZR 627/15
2012-01-18
BAG 10. Senat
...Das Orchestermitglied ist für folgende Instrumente verpflichtet: Hauptinstrument: Trompete Nebeninstrument(e): - - - § 2 Arbeitsvertrag - Tarifvertrag - Orchesterordnung Der für den Südwestfunk geltende Orchestertarifvertrag sowie die Orchesterordnung des Südwestfunks sind Bestandteil des Arbeitsvertrags....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 10 AZR 777/10
2012-02-15
BAG 7. Senat
...Die Parteien schlossen in der Folgezeit entsprechend der in § 19 Abs. 2 Unterabs. 1 MTV Nr. 1 Kabine vorgesehenen Möglichkeit, das Arbeitsverhältnis zu verlängern, mehrfach aufeinanderfolgende Arbeitsverträge über eine Beschäftigung in Teilzeit für den Zeitraum von jeweils einem Jahr. Der letzte Arbeitsvertrag vom 25. April 2007 lautet auszugsweise: „1....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 7 AZR 756/09
2017-12-13
BAG 7. Senat, Befristung - Eigenart der Arbeitsleistung - Maskenbildner
...Senat 7 AZR 369/16 Befristung - Eigenart der Arbeitsleistung - Maskenbildner Die Vereinbarung überwiegend künstlerischer Tätigkeit im Arbeitsvertrag einer Maskenbildnerin iSv. § 1 Abs. 3 Satz 2 NV Bühne ist geeignet, die Befristung des Arbeitsvertrags wegen der Eigenart der Arbeitsleistung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG zu rechtfertigen....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 7 AZR 369/16
2017-08-23
BAG 10. Senat, Sonderzahlung - billiges Ermessen - betriebliches Entlohnungssystem
...November 1991 (im Folgenden Arbeitsvertrag) als CON-Operator beschäftigt....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 10 AZR 136/17
2014-07-22
BAG 9. Senat, Urlaubsgeld - gekündigtes Arbeitsverhältnis - AGB-Kontrolle
...April 1999 geschlossenen Arbeitsvertrags betrug der Urlaubsanspruch 30 Arbeitstage jährlich. Zum Urlaubsgeld enthält § 6 des Arbeitsvertrags folgende Regelungen: „§ 6 Bezüge … 4. Weiterhin erhält der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin pro genommenen Urlaubstag ein Urlaubsgeld von 2,4 % des monatlichen Bruttogeldes. Das Urlaubsgeld wird am Monatsende ausgezahlt....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 9 AZR 981/12
2018-01-16
BAG 7. Senat, Befristung - Eigenart der Arbeitsleistung - Profifußball - Verlängerungsoption
...Juni 2012 befristeten Arbeitsvertrags. Am 7. Mai 2012 schlossen die Parteien einen weiteren, zum 30....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 7 AZR 312/16
2011-01-26
BAG 4. Senat, Bestimmtheit einer Feststellungsklage
...In beiden Arbeitsverträgen ist in Nr. 1 jeweils vereinbart, dass die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden beträgt. Darüber hinaus heißt es in den Arbeitsverträgen ua.: „2....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 4 AZR 333/09
2010-10-27
BAG 7. Senat, (Vorabentscheidungsersuchen - Vereinbarkeit der Haushaltsbefristung nach § 14 Abs 1 S 2 Nr 7 TzBfG mit Unionsrecht)
...Gegenstand und Sachverhalt des Ausgangsverfahrens: Die Parteien streiten darüber, ob ihr letzter Arbeitsvertrag wirksam befristet ist. 2 Die Klägerin war nach Abschluss ihrer Ausbildung zur Justizfachangestellten beim beklagten Land aufgrund von insgesamt 13 befristeten Arbeitsverträgen in der Zeit vom 9. Juli 1996 bis 31. Dezember 2006 beschäftigt....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 7 AZR 485/09 (A)
2016-12-14
BAG 7. Senat, Befristung - Schriftform
...Der Arbeitsvertrag sei am 5. Oktober 2012 dadurch zustande gekommen, dass er seine Tätigkeit im Einverständnis mit dem Beklagten aufgenommen habe....
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 7 AZR 717/14