Aktuelle Urteile und Gesetze zu Arbeitsrecht

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DOKUMENTART
RECHTSGEBIET
GERICHT
JAHR
§ 4 DruckerAusbV, Ausbildungsrahmenplan, Ausbildungsberufsbild
Verordnung über die Berufsausbildung zum Medientechnologen Druck und zur Medientechnologin Druck (Drucker-Ausbildungsverordnung)
  1. Gesetze
  2. DruckerAusbV
  3. § 4
§ 6 DruckerAusbV, Zwischenprüfung
Verordnung über die Berufsausbildung zum Medientechnologen Druck und zur Medientechnologin Druck (Drucker-Ausbildungsverordnung)
  1. Gesetze
  2. DruckerAusbV
  3. § 6
§ 8 DruckerAusbV, Gewichtungs- und Bestehensregelung
Verordnung über die Berufsausbildung zum Medientechnologen Druck und zur Medientechnologin Druck (Drucker-Ausbildungsverordnung)
  1. Gesetze
  2. DruckerAusbV
  3. § 8
§ 5 DruckerAusbV, Durchführung der Berufsausbildung
Verordnung über die Berufsausbildung zum Medientechnologen Druck und zur Medientechnologin Druck (Drucker-Ausbildungsverordnung)
  1. Gesetze
  2. DruckerAusbV
  3. § 5
§ 1 DruckerAusbV, Staatliche Anerkennung des Ausbildungsberufes
Verordnung über die Berufsausbildung zum Medientechnologen Druck und zur Medientechnologin Druck (Drucker-Ausbildungsverordnung)
  1. Gesetze
  2. DruckerAusbV
  3. § 1
§ 2 DruckerAusbV, Dauer der Berufsausbildung
Verordnung über die Berufsausbildung zum Medientechnologen Druck und zur Medientechnologin Druck (Drucker-Ausbildungsverordnung)
  1. Gesetze
  2. DruckerAusbV
  3. § 2
§ 3 DruckerAusbV, Struktur der Berufsausbildung
Verordnung über die Berufsausbildung zum Medientechnologen Druck und zur Medientechnologin Druck (Drucker-Ausbildungsverordnung)
  1. Gesetze
  2. DruckerAusbV
  3. § 3
2011-04-06
BAG 7. Senat, Klagefrist bei einem Streit über den Eintritt einer auflösenden Bedingung
Die dreiwöchige Klagefrist der §§ 21, 17 Satz 1 TzBfG gilt nicht nur für die Geltendmachung der Rechtsunwirksamkeit der Bedingungsabrede, sondern auch für den Streit über den Eintritt der auflösenden Bedingung.
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 7 AZR 704/09
2011-04-06
BAG 7. Senat, (Sachgrundlose Befristung - zeitliche Beschränkung des Vorbeschäftigungsverbots in § 14 Abs 2 S 2 TzBfG)
Der Möglichkeit, ein Arbeitsverhältnis nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG ohne Sachgrund bis zu zwei Jahre zu befristen, steht ein früheres Arbeitsverhältnis des Arbeitnehmers mit demselben Arbeitgeber nicht nach § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG entgegen, wenn das Ende des vorangegangenen Arbeitsverhältnisses mehr als drei Jahre zurückliegt.
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 7 AZR 716/09
§ 6 MKUServAusbV, Abschlussprüfung
Verordnung über die Berufsausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
  1. Gesetze
  2. MKUServAusbV
  3. § 6
§ 5 MKUServAusbV, Zwischenprüfung
Verordnung über die Berufsausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
  1. Gesetze
  2. MKUServAusbV
  3. § 5
§ 3 MKUServAusbV, Ausbildungsrahmenplan, Ausbildungsberufsbild
Verordnung über die Berufsausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
  1. Gesetze
  2. MKUServAusbV
  3. § 3
§ 1 MKUServAusbV, Staatliche Anerkennung des Ausbildungsberufes
Verordnung über die Berufsausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
  1. Gesetze
  2. MKUServAusbV
  3. § 1
§ 4 MKUServAusbV, Durchführung der Berufsausbildung
Verordnung über die Berufsausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
  1. Gesetze
  2. MKUServAusbV
  3. § 4
§ 8 MKUServAusbV, Inkrafttreten
Verordnung über die Berufsausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
  1. Gesetze
  2. MKUServAusbV
  3. § 8
§ 7 MKUServAusbV, Bestehende Berufsausbildungsverhältnisse
Verordnung über die Berufsausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
  1. Gesetze
  2. MKUServAusbV
  3. § 7
§ 2 MKUServAusbV, Dauer der Berufsausbildung
Verordnung über die Berufsausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
  1. Gesetze
  2. MKUServAusbV
  3. § 2
Anlage MKUServAusbV, (zu § 3 Absatz 1) Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
Verordnung über die Berufsausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
  1. Gesetze
  2. MKUServAusbV
  3. Anlage
Eingangsformel MKUServAusbV
Verordnung über die Berufsausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
  1. Gesetze
  2. MKUServAusbV
  3. Eingangsformel
2011-04-06
BAG 7. Senat, Mitbestimmung des Betriebsrats bei Umgruppierungen - Änderung der Einstufung der Arbeitnehmer innerhalb einer Entgeltgruppe
Die der Mitbeurteilung des Betriebsrats nach § 99 Abs. 1 BetrVG unterfallende Rechtsanwendung des Arbeitgebers wird durch einen diesem von den Urhebern der kollektiven Vergütungsordnung eingeräumten Beurteilungsspielraum nicht ausgeschlossen.
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 7 ABR 136/09