...Senat 7 AZR 153/15 Befristung - Feststellungsklage des Arbeitgebers Eine Feststellungsklage des Arbeitgebers, die die Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsvertrags oder - im Fall einer Zweckbefristung - den Streit über den Eintritt der Zweckerreichung oder dessen Zeitpunkt klären soll, ist unzulässig. Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 27....