BVerwG 08.05.2019 - 5 PB 20/18, 5 PB 20/18 (5 P 11/19)

Gericht:: Bundesverwaltungsgericht
Spruchkörper:: 5. Senat
Entscheidungsdatum:: 08.05.2019
Aktenzeichen:: 5 PB 20/18, 5 PB 20/18 (5 P 11/19)
ECLI:: ECLI:DE:BVerwG:2019:080519B5PB20.18.0
Dokumenttyp:: Beschluss
Vorinstanz:: vorgehend Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen, 30. August 2018, Az: 20 A 2500/16.PVB, Beschlussvorgehend VG Köln, 3. November 2016, Az: 33 K 5802/15.PVB

1: Die Rechtsbeschwerde des Antragstellers ist gemäß § 83 Abs. 2 BPersVG i.V.m. § 72 Abs. 2 Nr. 1, § 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG wegen einer entscheidungserheblichen Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung zuzulassen.

2: Die vorliegende Rechtssache kann dem Senat im Anschluss an den Beschluss vom 19. Dezember 2018 - BVerwG 5 P 6.17 - Gelegenheit zur Klärung der Reichweite des Auskunftsrechts des Personalrats nach § 67 Abs. 1 Satz 1, § 68 Abs. 1 Nr. 2 und Abs. 2 BPersVG in den Fällen des § 77 Abs. 1 Satz 2 BPersVG geben.