Aktuelle Urteile und Gesetze zu Arbeitsrecht

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RECHTSGEBIET
GERICHT
JAHR
§ 18 MiLoG, Zusammenarbeit der in- und ausländischen Behörden
Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz)
  1. Gesetze
  2. MiLoG
  3. § 18
§ 15 MiLoG, Befugnisse der Behörden der Zollverwaltung und anderer Behörden; Mitwirkungspflichten des Arbeitgebers
Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz)
  1. Gesetze
  2. MiLoG
  3. § 15
§ 14 MiLoG, Zuständigkeit
Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz)
  1. Gesetze
  2. MiLoG
  3. § 14
§ 20 MiLoG, Pflichten des Arbeitgebers zur Zahlung des Mindestlohns
Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz)
  1. Gesetze
  2. MiLoG
  3. § 20
§ 2 MiLoG, Fälligkeit des Mindestlohns
Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz)
  1. Gesetze
  2. MiLoG
  3. § 2
§ 1 MiLoG, Mindestlohn
Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz)
  1. Gesetze
  2. MiLoG
  3. § 1
§ 7 MiLoG, Beratende Mitglieder
Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz)
  1. Gesetze
  2. MiLoG
  3. § 7
§ 5 MiLoG, Stimmberechtigte Mitglieder
Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz)
  1. Gesetze
  2. MiLoG
  3. § 5
§ 6 MiLoG, Vorsitz
Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz)
  1. Gesetze
  2. MiLoG
  3. § 6
§ 4 MiLoG, Aufgabe und Zusammensetzung
Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz)
  1. Gesetze
  2. MiLoG
  3. § 4
§ 3 MiLoG, Unabdingbarkeit des Mindestlohns
Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz)
  1. Gesetze
  2. MiLoG
  3. § 3
Inhaltsübersicht MiLoG
Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz)
  1. Gesetze
  2. MiLoG
  3. Inhaltsübersicht
§ 22 MiLoG, Persönlicher Anwendungsbereich
Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz)
  1. Gesetze
  2. MiLoG
  3. § 22
§ 23 MiLoG, Evaluation
Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (Mindestlohngesetz)
  1. Gesetze
  2. MiLoG
  3. § 23
§ 1 MilchLAusbStEignV, Mindestanforderungen an die Einrichtung und den Bewirtschaftungszustand
Verordnung über die Eignung der Ausbildungsstätte für die Berufsausbildung zum Milchwirtschaftlichen Laboranten und zur Milchwirtschaftlichen Laborantin (Milchwirtschaftliche-Laboranten-Ausbildungsstätteneignungsverordnung)
  1. Gesetze
  2. MilchLAusbStEignV
  3. § 1
§ 2 MilchLAusbStEignV, Ausnahmeregelung
Verordnung über die Eignung der Ausbildungsstätte für die Berufsausbildung zum Milchwirtschaftlichen Laboranten und zur Milchwirtschaftlichen Laborantin (Milchwirtschaftliche-Laboranten-Ausbildungsstätteneignungsverordnung)
  1. Gesetze
  2. MilchLAusbStEignV
  3. § 2
Eingangsformel MilchLAusbStEignV
Verordnung über die Eignung der Ausbildungsstätte für die Berufsausbildung zum Milchwirtschaftlichen Laboranten und zur Milchwirtschaftlichen Laborantin (Milchwirtschaftliche-Laboranten-Ausbildungsstätteneignungsverordnung)
  1. Gesetze
  2. MilchLAusbStEignV
  3. Eingangsformel
§ 3 MilchLAusbStEignV, Inkrafttreten, Außerkrafttreten
Verordnung über die Eignung der Ausbildungsstätte für die Berufsausbildung zum Milchwirtschaftlichen Laboranten und zur Milchwirtschaftlichen Laborantin (Milchwirtschaftliche-Laboranten-Ausbildungsstätteneignungsverordnung)
  1. Gesetze
  2. MilchLAusbStEignV
  3. § 3
2014-08-05
BAG 9. Senat, Ermittlung von Beschäftigungstagen - Treuwidrigkeit der Berufung auf unzureichenden Beschäftigungsumfang
1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 30. Oktober 2012 - 12 Sa 417/12 - wird zurückgewiesen. 2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 9 AZR 1079/12
2014-08-05
BAG 9. Senat, Urlaub - tariflicher Ausschluss der Übertragbarkeit in das Folgejahr bei Krankheit
1. Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 19. November 2012 - 7 Sa 16/12 - unter Zurückweisung der Revision im Übrigen teilweise aufgehoben. 2. Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg vom 21. Dezember 2011 - 8 Ca 168/11 - teilweise abgeändert. Es wird festgestellt, dass der Klägerin aus dem Jahr 2010 acht Urlaubstage als Ersatzurlaub zustehen. 3. Die Kosten des Rechtsstreits hat die Beklagte zu 8/11, die Klägerin zu...
  1. Urteile
  2. Bundesarbeitsgericht
  3. 9 AZR 77/13