Bundesarbeitsgericht

Entscheidungsdatum: 05.05.2015


BAG 05.05.2015 - 1 AZR 815/13

Tariföffnungsklausel - Freiwillige Betriebsvereinbarung - Nachwirkung - Betriebliche Übung - Urteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe


Gericht:
Bundesarbeitsgericht
Spruchkörper:
1. Senat
Entscheidungsdatum:
05.05.2015
Aktenzeichen:
1 AZR 815/13
ECLI:
ECLI:DE:BAG:2015:050515.U.1AZR815.13.0
Dokumenttyp:
Urteil
Vorinstanz:
vorgehend ArbG Nienburg, 22. November 2012, Az: 2 Ca 306/12, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 5. August 2013, Az: 10 Sa 47/13, Urteil

Tenor

Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 5. August 2013 - 10 Sa 47/13 - aufgehoben.

Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Nienburg vom 22. November 2012 - 2 Ca 306/12 - abgeändert.

Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 429,00 Euro brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit dem 5. August 2012 zu zahlen.

Die Beklagte hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen.