- 1.
-
RechtBerufsbezogenes Recht auf folgenden Gebieten:
- 1.1
-
Personenbeförderungsrechteinschließlich der Tarifbildung im Taxen- und Mietwagenverkehr
- 1.2
-
StraßenverkehrsrechtDer Bewerber muss insbesondere
- a)
-
die erforderlichen Qualifikationen des Fahrpersonals (Fahrerlaubnis, ärztliche Bescheinigungen, Befähigungszeugnisse);
- b)
-
die Vorschriften über die Kindersicherungspflicht
kennen.
- 1.3
-
ArbeitsrechtDer Bewerber muss insbesondere das Arbeitszeitgesetz und die Lenk- und Ruhezeiten des Fahrpersonals im Straßenverkehr kennen.
- 1.4
-
Sozialversicherungsrecht
- 1.5
-
Grundzüge des Beförderungsvertragsrechts
- 1.6
-
Grundzüge des SteuerrechtsDer Bewerber muss insbesondere die Vorschriften für folgende Steuern kennen:
- a)
-
die Umsatzsteuer auf Verkehrsleistungen, insbesondere die Ausstellung von Rechnungen und Quittungen;
- b)
-
die Kraftfahrzeugsteuern;
- c)
-
die Einkommensteuer und die Gewerbesteuer.
- 2.
-
Kaufmännische und finanzielle Führung des Betriebs
- 2.1
-
Zahlungsverkehr
- 2.2
-
Beförderungsentgelte und -bedingungen (Tarife)
- 2.3
-
Ermittlung der Finanz- und Rentabilitätslage eines Taxen- und Mietwagenunternehmens
- 2.4
-
BuchführungDer Bewerber muss insbesondere
- -
-
ein Kassenbuch führen können;
- -
-
Kenntnisse über die Ermittlung des Gewinns durch eine Betriebseinnahmen-/-ausgaben-Überschussrechnung im Sinne des § 4 Abs. 3 Einkommensteuergesetz haben.
- 2.5
-
Versicherungswesen
- 3.
-
Technischer Betrieb und Betriebsdurchführung, insbesondere
- -
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Zulassung und Betrieb von Fahrzeugen
- -
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Ausrüstung und Beschaffenheit der Fahrzeuge
- -
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Instandhaltung und Untersuchung der Fahrzeuge
- -
-
Bereitstellung der Fahrzeuge
- -
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Fernsprech- und Funkverkehr.
- 4.
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Straßenverkehrssicherheit, Unfallverhütung sowie Grundregeln des Umweltschutzes bei der Verwendung und Wartung der Fahrzeuge