(1) Gegenstand der Berufsausbildung sind mindestens die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse:
-
- 1.
-
Der Ausbildungsbetrieb:
- 1.1
-
Stellung, Rechtsform und Struktur,
- 1.2
-
Berufsbildung,
- 1.3
-
Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit,
- 1.4
-
Umweltschutz;
- 2.
-
Geschäftsprozesse und Märkte:
- 2.1
-
Märkte, Kunden, Produkte und Dienstleistungen,
- 2.2
-
Geschäftsprozesse und organisatorische Strukturen;
- 3.
-
Information, Kommunikation, Arbeitsorganisation:
- 3.1
-
Informationsbeschaffung und -verarbeitung,
- 3.2
-
Informations- und Kommunikationssysteme,
- 3.3
-
Planung und Organisation,
- 3.4
-
Teamarbeit, Kommunikation und Präsentation,
- 3.5
-
Anwendung einer Fremdsprache bei Fachaufgaben;
- 4.
-
Integrative Unternehmensprozesse:
- 4.1
-
Logistik,
- 4.2
-
Qualität und Innovation,
- 4.3
-
Finanzierung,
- 4.4
-
Controlling;
- 5.
-
Marketing und Absatz:
- 5.1
-
Auftragsanbahnung und -vorbereitung,
- 5.2
-
Auftragsbearbeitung,
- 5.3
-
Auftragsnachbereitung und Service;
- 6.
-
Beschaffung und Bevorratung:
- 6.1
-
Bedarfsermittlung und Disposition,
- 6.2
-
Bestelldurchführung,
- 6.3
-
Vorratshaltung und Beständeverwaltung;
- 7.
-
Personal:
- 7.1
-
Rahmenbedingungen, Personalplanung,
- 7.2
-
Personaldienstleistungen,
- 7.3
-
Personalentwicklung;
- 8.
-
Leistungserstellung:
- 8.1
-
Produkte und Dienstleistungen,
- 8.2
-
Prozessunterstützung;
- 9.
-
Leistungsabrechnung:
- 9.1
-
Buchhaltungsvorgänge,
- 9.2
-
Kosten- und Leistungsrechnung,
- 9.3
-
Erfolgsrechnung und Abschluss;
- 10.
-
Fachaufgaben im Einsatzgebiet:
- 10.1
-
Einsatzgebietsspezifische Lösungen,
- 10.2
-
Koordination einsatzgebietsspezifischer Aufgaben und Prozesse.
(2) Das Einsatzgebiet nach Absatz 1 Nr. 10 wird vom Ausbildungsbetrieb festgelegt. Als geeignetes Einsatzgebiet kommen insbesondere Prozesse aus den Bereichen 1 bis 6 in Betracht:
- 1.
-
Marketing und Absatz:
- a)
-
Vertrieb,
- b)
-
Außendienst,
- c)
-
Export,
- d)
-
Werbung, Verkaufsförderung;
- 2.
-
Beschaffung und Bevorratung:
- a)
-
Elektronische Beschaffung (E-Procurement),
- b)
-
Ausschreibungsverfahren,
- c)
-
Lagerlogistik;
- 3.
-
Personalwirtschaft:
- a)
-
Mitarbeiterförderung,
- b)
-
Personalmarketing,
- c)
-
Entgeltsysteme,
- d)
-
Arbeitsstudien;
- 4.
-
Leistungserstellung:
- a)
-
Arbeitsvorbereitung,
- b)
-
Investitionsplanung,
- c)
-
Technik, Technologie,
- d)
-
Produktentwicklung,
- e)
-
Bauprojekte;
- 5.
-
Leistungsabrechnung:
- a)
-
Kostenrechnungssysteme,
- b)
-
Projektabrechnung,
- c)
-
Beteiligungsverwaltung;
- 6.
-
Andere Aufgaben:
- a)
-
Produktmanagement (Product Management),
- b)
-
Elektronischer Handel (E-Commerce),
- c)
-
Kundenprojekte,
- d)
-
Logistik,
- e)
-
Controlling,
- f)
-
Qualitätsmanagement,
- g)
-
Bürokommunikation,
- h)
-
Informationstechnologie,
- i)
-
Organisation,
- k)
-
Facility-Management,
- l)
-
Franchising,
- m)
-
Umweltschutzmanagement,
- n)
-
Supply Chain Management,
- o)
-
Auslandseinsatz.
Andere Einsatzgebiete sind zulässig, wenn in ihnen die Fertigkeiten und Kenntnisse nach Absatz 1 Nr. 10 vermittelt werden können.