(1) Im Einführungslehrgang werden die Anwärterinnen und Anwärter in die allgemeinen Grundlagen der Verwaltung eingeführt und mit den wesentlichen Aufgabengebieten der Laufbahn und den Grundzügen der einzelnen Lehrgebiete vertraut gemacht.
(2) In den folgenden Lehrgebieten werden Grundkenntnisse vermittelt:
- 1.
-
Staatsrecht,
- 2.
-
Verwaltungsrecht,
- 3.
-
Bürgerliches Recht,
- 4.
-
Betriebswirtschaftslehre,
- 5.
-
Beamtenrecht einschließlich Disziplinarrecht,
- 6.
-
Besoldungsrecht,
- 7.
-
Arbeits- und Tarifrecht einschließlich Personalvertretungsrecht, Recht der schwerbehinderten Menschen und Gleichstellungsrecht,
- 8.
-
Haushalts- und Kassenwesen,
- 9.
-
Reise- und Umzugskostenrecht,
- 10.
-
Wehrersatzwesen,
- 11.
-
Verpflegung,
- 12.
-
Unterbringung, Liegenschafts- und Bauwesen,
- 13.
-
Organisation,
- 14.
-
Beschaffungswesen,
- 15.
-
Informationstechnik,
- 16.
-
Kommunikation und Kooperation.
(3) In den Lehrgebieten
- 1.
-
Volkswirtschaftslehre,
- 2.
-
Versorgungsrecht,
- 3.
-
Bekleidung,
- 4.
-
Beihilfen, Vorschüsse und Unterstützungen,
- 5.
-
Arbeits- und Lerntechniken
beschränkt sich die Unterrichtung auf eine Grundinformation.
(4) Die vermittelten Grundkenntnisse ermöglichen den Anwärterinnen und Anwärtern in der praktischen Ausbildung das Verständnis für Verwaltungszusammenhänge und Verwaltungshandeln.