(1) Die IT-Fortbildung gliedert sich in folgende aufeinander aufbauende Ebenen:
- 1.
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Berufliche Qualifizierung zu den zertifizierten IT-Spezialisten (§ 2 Abs. 2),
- 2.
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Aufstiegsfortbildung zu den operativen Professionals sowie
- 3.
-
Aufstiegsfortbildung zu den strategischen Professionals.
(2) Operative Professionals sind befähigt, Geschäftsprozesse in den Bereichen Entwicklung, Organisation, Beratung oder Vertrieb und Marketing zu gestalten sowie Aufgaben der Mitarbeiterführung wahrzunehmen.
(3) Strategische Professionals sind befähigt, die IT-Geschäftsfelder eines Unternehmens dauerhaft am Markt strategisch zu positionieren und entsprechend fortzuentwickeln sowie strategische Allianzen und Partnerschaften zu schließen.
(4) Zum Nachweis von Kenntnissen, Fertigkeiten und Erfahrungen eines operativen Professionals, die durch die berufliche Fortbildung
- 1.
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zum Geprüften IT-Entwickler/zur Geprüften IT-Entwicklerin (Certified IT Systems Manager),
- 2.
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zum Geprüften IT-Projektleiter/zur Geprüften IT-Projektleiterin (Certified IT Business Manager),
- 3.
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zum Geprüften IT-Berater/zur Geprüften IT-Beraterin (Certified IT Business Consultant) und
- 4.
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zum Geprüften IT-Ökonom/zur Geprüften IT-Ökonomin (Certified IT Marketing Manager)
erworben worden sind, kann die zuständige Stelle Prüfungen nach den Teilen 2 und 4 dieser Verordnung durchführen.
(5) Zum Nachweis von Kenntnissen, Fertigkeiten und Erfahrungen eines strategischen Professionals, die durch die berufliche Fortbildung
- 1.
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zum Geprüften Informatiker/zur Geprüften Informatikerin (Certified IT Technical Engineer) und
- 2.
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zum Geprüften Wirtschaftsinformatiker/zur Geprüften Wirtschaftsinformatikerin (Certified IT Business Engineer)
erworben worden sind, kann die zuständige Stelle Prüfungen nach den Teilen 3 und 4 dieser Verordnung durchführen.